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参观阿里巴巴——走进杭州阿里巴巴总部参观游学感受企业文化
发布日期:2021-05-26 17:57   来源:未知   阅读:

  阿里巴巴,是中国最大的企业之一。在我眼中,它也是一个非常了不起的公司。为什么呢?因为它从最初不被所有人看好,发展到今天的中国产值第一,又在多领域发展,从淘宝,再到支付宝,又到现在的AI,这么大的跨度,它却都能做到顶尖水平,又能吸引很多人才,非常厉害!

  钉钉的办公室的墙上有句话:“向死而生”。阿里钉钉大客户总监从破冰融合游戏、快速打开、快速进入,钉钉数据价值、方法和工具应用,钉钉数据化生态硬件软件产品展示与体验三个方面,向大家介绍了钉钉企业移动办公平台的发展和功能。

  5月10日,我们单位在企业游学网姚老师的安排下走进杭州标杆企业——阿里巴巴总部西溪园区参观交流学习。参观考察阿里巴巴杭州西溪园区——淘宝天猫总部。沟通交流线上商城与线下终端零售行业,实现无缝对接,共赴双赢目标。

  先后参观了园区内部各部分组成以及各个部门的功能,阿里接待人员为大家介绍了阿里巴巴奋斗史、企业目标、企业文化和未来规划等。同学们也和阿里的前辈们热切交流,了解阿里人的日常生活,收获工作学习的经验。正如交流中阿里的前辈谈到:“阿里现在是巨人,但仍需低头前行。”活动结束后,大家纷纷表示真切地感受到了阿里人实干、踏实又充满激情的的精神。

  阿里坚持“客户第一、员工第二、股东第三”。这一核心价值观,充分体现了公司对客户的尊重,提高了员工的幸福感,是一种强大的责任感和使命感。印象比较深的是关于一年三年和五年。而真正令我产生兴趣的是三座雕像,同样的垂首的、怯懦的姿态,在三座雕像摆成一条斜线的时候,我透过落地窗的边缝,把他们从小到大由远及近框起来,好像就明白了这种低头的姿势。

  4、阿里巴巴强大商业帝国是如何培养中高层管理者?阿里人总结了阿里特色的管理三板斧:揪头发、照镜子、闻味道,分别代表着一个中层的管理者,需要具备的三项最核心的能力“眼界”、“胸怀”、“心力”。目的是塑造一个内心强大、使命驱动的优秀管理者。

  通过这次参观交流活动,大家不但对阿里总部的精神及发展历史有了更近一步的了解,也对阿里企业文化的魅力和新兴技术有了一个新的认知。针对企业文化、电商新环境、新零售概念等作了详细介绍并现场进行了相关讨论。无论生活上还是事业上都要抱团取暖,不忘初心,奋勇前行。返回搜狐,查看更多



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